Yardımcı Burada

Ana sayfaSektörler

Otel ve konaklama personeli

Otel kadrosunda sezon tarihi, yatacak yer ve misafirle konuşulan dil aynı kayıtta durur.

Kat hizmetleri, bulaşıkhane, komi ve kahvaltı salonu düzenli devam ve vardiya uyumuyla yürür. Resepsiyon desteği ve misafir karşılama ise konuşulan dillere yaslanır. Adayın Türkçe seviyesini ve diğer dillerini ayrı yazması, resepsiyon ile kat hizmetini panelde karıştırmaz.

Sezonluk otellerde müsaitlik tarihi, işin kendisi kadar önemlidir. “Yazın gelirim” yerine ay ve gün yazmak, yanlış aramayı kısaltır. Adayın Türkiye’de olup olmadığı kaydın ilk bakılan satırıdır; henüz yurt dışındaysa başlangıç planı buna göre kurulur.

İşveren formunda yemek ve konaklama ayrı kutulardır. Personel lojmanı, otel odası veya lojman yok seçenekleri iş tanımında açılır. Kayıtlar sitede görünmez; eşleştirme panelden yapılır.

Talepte net yazın

  • Sezonun başlangıç ve bitiş ayını iş tanımına yazın.
  • Kat, mutfak ve resepsiyonu ayrı pozisyon satırında belirtin.
  • Lojman varsa kaç kişilik ve otelde mi olduğunu ekleyin.
  • Misafirle konuşulacak dili açık yazın; “yabancı dil” tek başına dardır.

Sezon takvimi

Açılış ve kapanış tarihini yazmak, müsaitliği o aralığa uymayan kayıtları ayırır.

Dil ayrımı

Misafirle konuşan roller ile kat ve mutfak rolleri aynı dil şartıyla aranmaz.

Lojman bilgisi

Yatacak yer ve yemek, adayın konaklama ihtiyacıyla yan yana okunur.

Herkese açık sayfalarda reklam veya analiz çerezi kullanılmaz. Bu bildirimi kapattığınızda, bir daha göstermemek için tarayıcınıza 180 günlük bir tercih çerezi yazılır. Çerez politikası

WhatsApp